2024년 최저임금 결정, 2024 최저 시급과 월급은 얼마나 오를까 알아보자
오늘은 2024년부터 적용되는 최저임금과 최저시급에 대한 소식을 전해드릴게요.
고용노동부에서 최근 발표한 내용에 따르면, 내년 최저 임금이 확정이 되었다고 하는데요.
아무리 최저임금이 올라도 물가상승률을 따라가기엔 역부족이라 다들 생활비 걱정이 이만저만이 아니시겠죠.
그럼 2024 최저시급 얼마나 인상되었고, 어떤 변화가 있는지 함께 알아볼까요?
최저임금이 중요한 이유
우리나라의 저소득자들은 복지급여가 부족해서 최저임금이 저소득자들의 생존 수단입니다.
최저임금은 정치적인 이슈로 떠오를 때도 있으며, 이런 점은 OECD에서 제공하는 정보로 확인할 수 있죠.
예를 들어 프랑스는 최저임금 근로자에게 연 350만 원가량의 지원을 해주고 있지만 우리나라의 최저임금 근로자는 주거지원이나 기타 지원이 많이 부족한 현실인데요.
저소득가구의 경우 다른 나라에 비해 실제적인 지원이 많이 부족합니다. 다른 나라들은 복지급여를 통해 소득을 보장하지만, 우리나라의 저소득가구는 생계를 이어갈 복지급여가 현저히 적기 때문에 우리나라의 최저임금은 매우 중요한 이유입니다.
그럼 2024년 우리나라 최저임금은 어떻게 될까요?
2024년 최저시급은 얼마?
내년 최저임금은 시간당 9860원으로 올해 9620원보다 240원 오른 직장인인 효호맘이 보기에는 조금 미미한 오름세였어요. 이를 월급으로 환산할 경우 201만 580원인 올해보다 2.5%가 상승한 수치지요.
해당 금액은 고용노동부에서 공식적으로 발표한 결정으로 내년 최저임금은 이렇게 확정되었습니다.
최저임금 결정 과정은 꽤 복잡하게 이루어지고 있는데요.
최저임금위원회는 여러 차례 회의를 거쳐 내년 최저임금 수준을 의결했으며, 이 결정은 최저임금법 규정과 최저임금위원회의 심의 및 의결 과정을 종합적으로 고려한 결과라고 합니다.
최저임금 적용 범위
최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 여러 종류의 사업별로 구분하지 않는데요.
이유는 노동자들이 어떤 분야에서 일하더라도 공평하게 최저임금을 받을 수 있도록 하기 위함이죠.
노동부는 내년 최저임금을 적극적으로 홍보하고, 최저임금을 지키는 비율을 높여나가는 계획을 가지고 있다고 발표했어요. 이를 통해 모든 노동자들이 적정한 임금을 받을 수 있도록 정부에서 노력 중이란 뜻이죠.
2024년의 최저임금 결정 사항으로 많은 소상공인들이 다시 한번 한숨을 쉬게 되는 계기였다고 하는데요.
지난해부터 전기요금은 무려 30%, 가스요금은 36%가 오른 것을 고려하면 엄청난 물가상승률이라고 해요. 체감 물가에 가장 중요한 지표인 '생활물가지수'도 무려 6.1%가 올랐다고 하며 앞으로도 더 오를 가능성이 있다는 것이 문제지요.
마지막으로 저소득가구와 최저임금에 대해 더 많이 알아보고, 더 나은 사회를 함께 고민해 보시는 건 어떠실까요?
더 나은 미래를 위해 노력하는 우리나라가 되길 바라며, 저는 다음 포스팅으로 찾아올게요!